●快樂工作zuò、激情生活huó！ 

公司是一片沃土tǔ，是培育yù奇米員工生命力和創造力的沃土tǔ；
公司是一個舞臺tái，是shì奇米員工施展才華和風采的舞臺tái；
公司是一座家園yuán，是shì奇米員工共享美好生活的家園yuán。



①、良好的工作環境jìng！

       公司爲渴望成功者提供一個實現自我價值的平臺tái，創造一個良好的工作環境jìng。我們強調團隊精神shén，同時也尊重員工個性xìng，“周而不比bǐ，和而不同tóng”是我們團隊合作的基本信念niàn。一切以大局爲重zhòng，“周而不比bǐ”，圍繞團隊整體目標和利益團結一致zhì、齊心協力lì、分工合作zuò、互助互利lì、榮損共擔dān。在此基礎上提倡chàng“和而不同tóng”，尊重員工的個性xìng、特色和一定程度上的個性化huà、多樣化的工作習慣guàn，使員工的工作激情和創造能力得到充分發揮huī，最大限度的爲員工自我發展創造良機jī。

②、合理的薪酬政策cè！

       公司認爲wèi，企業家jiā、資本běn、知識與勞動力是創造價值的四個基本因素sù，在此認識的基礎上shàng，公司不斷調整和完善分配機制zhì，制定合理的薪酬政策cè。在目前的條件下xià，我們將實現xiàn：一般員工的收入達到當地中上水平píng，關鍵崗位優秀員工的收入達到當地上等水平píng，優秀的核心員工的收入達到當地同行業同類員工的最高水平píng。根據不同部門的工作特點diǎn，我們會採取不同的分配機制zhì，比如rú：項目管理制zhì、定額管理制zhì、費用包乾制zhì、績效考覈制等děng，其目的是使薪酬政策成爲一種激勵手段duàn。我們相信xìn，在外部激勵和內心規約的雙重約束下xià，員工能夠得到更好塑造zào、更快地發展zhǎn。
 
③、廣闊的職業前景jǐng！



       不管是普通職員yuán、技術人員yuán還是管理人員，在zài奇米，只要勇於付出chū，就會huì有更多的職業發展機會。公司鼓勵內部合理的流動性xìng，因此cǐ，員工會huì有較多的轉崗工作的機會，使個人的能力得到全面的發展zhǎn。在職業發展前景上shàng，公司拓寬了個人職業範圍wéi，確立了管理lǐ、業務wù、技術三條職業發展路徑jìng。根據工作的需要yào、員工的能力及興趣qù，員工可以在三者中作選擇與轉換huàn，這種方式拓寬了員工的職業發展空間jiān。公司鼓勵員工通過學習取得進步bù，爲此cǐ，我們提供了較好的培訓機會huì，包括內部的常規性培訓xùn及外派的培訓，這將爲我們的員工的職業發展奠定更加厚實的基礎chǔ。